CONTRATAR MAL PODE CUSTAR ATÉ R$ 104 MIL PARA EMPRESAS, DIZ PESQUISA

20/12/2012

Contratar mal pode custar até R$ 104 mil para empresas, diz pesquisa

Um estudo do site americano CareerBuilder mostrou que fazer uma contratação ruim de funcionário pode custar até US$ 50 mil (R$ 104 mil) para uma empresa.
Foram pesquisados 2.494 gerentes de contratação e profissionais de recurso humanos entre 13 de agosto e 6 de setembro deste ano para fazer a análise.
Entre os ouvidos, 69% disseram que a sua empresa foi afetada por uma contratação ruim neste ano, com 41% desses estimando que isso custou US$ 25 mil (R$ 52 mil). Outros 24% afirmaram que os valores chegaram perto de US$ 50 mil (R$ 104 mil).
Entre os problemas mais comuns gerados pela admissão que não teve sucesso estavam a produtividade ruim, perda de tempo para recrutar e treinar outro funcionário, efeito negativo na moral dos empregados e impactos negativos sobre clientes.
Para classificar uma contratação ruim, a resposta mais comum foi que o funcionário não produziu um serviço de qualidade, seguido de que ele não trabalhou bem com seus colegas e de que tinha atitude negativa.
Para justificar a admissão sem sucesso, a desculpa mais comum foi que a vaga precisava ser preenchida rapidamente (43%).